سایت فایلینا بروز ترین وب در زمینه مقالات کاربردی, مهندسی و سایر رشته ها میباشد
معتبر #
مدیریت
حجم
44 بایت
صفحه
42
فرمت
doc
12500
مقاله رشته مدیریت با عنوان تعارض و مذاکره
تعریف تعارض
هیچ نوع كمبودی در مورد تعریف تعارض وجود ندارد علیرغم معانی گوناگونی كه این اصطلاح به خود اختصاص داده است، اساس اغلب تعاریف را چند مضمون مشترك تشكیل میدهند نخست این كه باید طرفهای تعارض آن را ادراك كنند یعنی اگر هیچ كس از وجود تعارضی آگاه نباشد، توافق عمومی بر این است كه تعارضی وجود ندارد دو ویژگی دیگر كه در كلیة تعاریف مشترك هستند،
مقاله رشته مدیریت با عنوان تعارض و مذاکره
تعریف تعارض
هیچ نوع كمبودی در مورد تعریف تعارض وجود ندارد. علیرغم معانی گوناگونی كه این اصطلاح به خود اختصاص داده است، اساس اغلب تعاریف را چند مضمون مشترك تشكیل میدهند. نخست این كه باید طرفهای تعارض آن را ادراك كنند: یعنی اگر هیچ كس از وجود تعارضی آگاه نباشد، توافق عمومی بر این است كه تعارضی وجود ندارد. دو ویژگی دیگر كه در كلیة تعاریف مشترك هستند، عبارتند از: وجود مخالفت یا ناسازگاری و نیز نوعی تعامل.
پس ما میتوانیم تعارض را به صورت فرایندی تعریف كنیم كه هنگامی آغاز میشود كه یكی از طرفها چنین احساس كند كه طرف دیگر بر چیزی كه برای طرف نخست اهمیت دارد، تاثیری منفی باقی میگذارد یا در شرف آن است كه چنین كند. این تعریف تعمدا وسیع ارائه شده است. این تعریف هم چنین از اصطلاح فرایند استفاده كرده است كه نشان دهد نباید به تعارض به عنوان یك رویداد مجزا نگریست، بلكه باید آن را رویدادی با علل، انگیزشها و مقاصد و نیات دانست. این تعریف توضیح دهندة این نكته در هر گونه فعالیت جاری به هنگامی است كه یك تعامل، متحول» و یه تعارض میان طرف های تعامل تبدیل میشود. این تعریف در برگیرندة طیف گسترده ای از تعارضات است كه افراد در سازمانها تجربه میكنند: ناسازگاری اهداف، تفاوت در تفسیر حقایق، بروز اختلاف نظر براساس انتظارات رفتاری، و نظایر آنها. تعریف ما هم چنین به قدری انعطافپذیر است كه طیف كاملی از سطوح تعارض، اعمال آشكار و خشونت آمیز تا اشكال ظریفتر مخالفت و اختلاف نظر را در بر میگیرد.
کلمات کلیدی:
تعارض
مذاکره
استراتژی های مدیران
فهرست مطالب
تعارض و مذاكره
تعریف تعارض
تحولات در اندیشه تعارض
دیدگاه سنتی
دیدگاه روابط انسانی
دیدگاه تعامل گرا
فرآیند تعارض
مرحله 1: مخالفت بالقوه یا ناسازگاری
مرحله 2: شناخت و شخصی كردن
مرحله 3: مقاصد
مرحله 4: رفتار
مرحله 5: نتایج
مذاكره
استراتژیهای چانه زنی
فرآیند مذاكره
تفاوتهای فردی در مذاكره
نتیجه گیری برای استفاده مدیران
125
تعارض
مذاکره
استراتژی های مدیران
دانلود مقاله رشته مدیریت با عنوان تعارض و مذاکره
پایان نامه کارشناسی مدیریت
پایان نامه لیسانس مدیریت
سیستم همکاری در فروش فایل فایلینا
همکاری در فروش فایل
همکاری در فروش
فروش فایل
انجام پروژه و پایان نامه مدیریت
fileina
مقالات ترجمه شده
فروشگاه ساز فایلینا
دانلود بررسی مشكلات حمل و نقل و ترافیك تهران و راهکارها دانلود سایت فایلینا بروز ترین وب در زمینه مقالات کاربردی, مهندسی و سایر رشته ها میباشد معتبر # حمل و نقل حجم 203 بایت صفحه 19 فرمت doc 12000…
دانلود پاورپوینت مهارت های ده گانه زندگی دانلود سایت فایلینا بروز ترین وب در زمینه مقالات کاربردی, مهندسی و سایر رشته ها میباشد معتبر # روانشناسی و علوم تربیتی حجم 603/09 کیلوبایت صفحه 27 فرمت pptx 8000 پاورپوینت مهارت های…
دانلود نظام مندی محتوای درسی با روش تلفیقی دانلود سایت فایلینا بروز ترین وب در زمینه مقالات کاربردی, مهندسی و سایر رشته ها میباشد معتبر # روانشناسی،علوم تربیتی واجتماعی حجم 42 بایت صفحه 26 فرمت doc 13000 نظام مندی محتوای…
دانلود پاورپوینت وای فای ماهواره ای دانلود سایت فایلینا بروز ترین وب در زمینه مقالات کاربردی, مهندسی و سایر رشته ها میباشد معتبر # کامپیوتر و IT حجم 55 کیلوبایت صفحه 25 فرمت pptx 13000 پاورپوینت وای فای ماهواره ای…
دانلود عوامل تاثیرگذار در تعیین جزای نقدی متاثر از نهادهای حقوق کیفری بر این مجازات دانلود سایت فایلینا بروز ترین وب در زمینه مقالات کاربردی, مهندسی و سایر رشته ها میباشد معتبر # حقوق حجم 99 بایت صفحه 76 فرمت…